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介绍:  台积电制定的员工帮助计划是追求物质和心灵并重,努力营造工作与生活融合的舒适环境。...

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介绍:这次华硕学院让我体会到很多以前不曾经历的!学弟学妹们进入华硕学院以前你一定要有一颗坚强、勇敢的心,因为从此时此刻开始,您已经进入了职场,而职场是最残酷最无情的进入华硕学院之前请先休息好,在这里你没有时间睡觉,没有理由睡觉,没有资格睡觉,因为职场不会给你舒适、轻松、简单的环境。w66历来国际,w66历来国际,w66历来国际,w66历来国际,w66历来国际,w66历来国际

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r5m | 2019-01-19 | 阅读(961) | 评论(938)
  提前到了,领了门牌卡,到时间之后被领上楼。【阅读全文】
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ab5 | 2019-01-19 | 阅读(42) | 评论(763)
写下这篇面经,希望能帮到和我一样渴望进入华硕修行的同行者。【阅读全文】
xtk | 2019-01-19 | 阅读(79) | 评论(556)
lc3 | 2019-01-19 | 阅读(409) | 评论(212)
思科供应链秋招的心路历程思科2016校园招聘求职经验汇总,2017校招的同学可以参考【阅读全文】
mof | 2019-01-19 | 阅读(271) | 评论(655)
恰巧我在CNSBG也待了5年。【阅读全文】
4ok | 2019-01-18 | 阅读(666) | 评论(672)
不过,他问,我答,我一答完,他就立马反问为什么,很尖锐的。【阅读全文】
j4j | 2019-01-18 | 阅读(139) | 评论(325)
整体气氛感觉还不错。【阅读全文】
nz3 | 2019-01-18 | 阅读(264) | 评论(205)
荟萃非凡人才,渴求更多菁英,英特尔中国2018春季校园招聘持续进行中!目标人群:2018届或往届毕业生目标专业:计算机、软件、电子工程、机械、自动化、物理、化学、材料等理工类专业,另有部分财务、市场职位不限专业工作地点:大连、上海、北京、成都、深圳职位详情、宣讲行程等更多信息,请即刻登录查看并完成网申!关于英特尔中国作为计算创新领域的全球领先厂商,英特尔设计和构建关键技术,为全球的计算设备奠定基础。【阅读全文】
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z3t | 2019-01-18 | 阅读(519) | 评论(646)
所有的位置,课长以上的,全部无一例外的都是台湾人,而我们的那位总裁先生,竟然厚颜无耻的说希望能在未来的10年间培养一位大陆的经理!!!真是让我哭笑不得!!!再说说工作的环境,因为所有的新来的本科生,全部都要经过6个月的产线上的实习,你是逃不掉的!在生产线上一天8小时,大部分都要站着,而且不能站的累了就东倒西歪的,否则,你的组长,线长,站长,都有可能叫你在一边站军资30分钟!那种感受,8个小时下来,哪怕没有产量,你没有事情做也一样要站着!!!只有真正体验过,你才会知道那有多难受,下班的时候,我们所有人的脚基本已经不听使唤了。【阅读全文】
wd3 | 2019-01-17 | 阅读(574) | 评论(127)
  網上關於富士康的評論很多,鄙人有幸作為社招人員去富士康面試了一次,下面淡談一下過程和感受.  人事小姐電話通钦f到早上11點到東大门面試,沒想到去的時候東大门外"门可羅雀",原本那種職场競爭的心情蕩然無存,接著有位小姐給了一塊牌子,說挂此證去招募中心筆試.  讓我最為感概的就是富士康的筆試,人事小姐根據學歷層次給了兩張試卷,一份英語,一份智力.其中的題目難度如何,我舉兩個例子:  英語:Ilike()NBA  A,aB,anC,/D,the  智力:水由()和()組成.  A,氫和氧  B,氮和氧 C,R氮和氫  D,碳和氧  看了題目,我開始不信,這是應給本科生的題目嗎?,以為拿錯了,接著去換卷子,沒想到人事小姐說"這是本科生的試題!!!",結果用15分種搞定了此類題,分數好像英語為98(英譯漢由於字蹟潦草扣了兩分),智力題99,參加過公務員考試的考那種題我估計分數均為95+.  最搞笑的是技術面試,從招募中心筆試後就被一輛車身印著"富士康"的車拉到了技術面試處,也就是技術主管的工作地,結果技術人員根本就沒問什麽深層次的技術問題,都是些"旁门左道",舉個例子:  "你為何要換工作,原單位不好嗎?"對方問道.  "原單位不按勞動法辦事"我答曰。【阅读全文】
xiv | 2019-01-17 | 阅读(327) | 评论(82)
rnp | 2019-01-17 | 阅读(999) | 评论(253)
【时间】月至月【地点】o上海【招收对象】o计算机,软件工程,通信网络,通信工程,EE或其他IT相关专业o本科生大三以上或研究生,博士生【主要工作】:o前端开发:SAPD项目中的前端开发工作,o软件测试:SAPD项目中的软件测试工作,【基本要求】o每周工作3-4天,能在12月底1月初入职者优先o至少三个月以上------------------------------------------------------------------------Front-endSoftwareInternEngineer:Responsibility:-Designanddevelopfront-endsoftwareforDadynetGUIportal.-Designanddevelopautomationtestcaseforfront-endsoftware.-Runtheend-to-endfunctiontestingRequirements:.Familiarwithfrontendtechnologies,includingHTML,CSS,Javascript,JQuery,BootstrapandRequireJS..Familiarwithfront-endframework,suchasAngularJSandExtJS..Havebasicknowledgeaboutnetworkingtechnologies,suchasTCP/IPandvLAN..GoodEnglishskillsonreadandwrite------------------------------------------------------------------------Front-endSoftwareInternQA:Responsibility:-Designanddevelopautomationtestcaseforfront-endsoftware.-Runtheend-to-endfunctiontestingRequirements:.FamiliarwithGUIautomationtools,suchasSelenium,JMeterandJenkins..Familiarwithscriptprograming,suchasLinuxShellandPython..Havebasicknowledgeaboutnetworkingtechnologies,suchasTCP/IPandvLAN..GoodEnglishskillsonreadandwrite--------------------------------------------------------------------------【应聘方式】o简历请发送至o公司如有意向将以电话或邮件方式通知本人o邮件主题请按前端实习/测试实习+姓名+年级【工作地点】o上海市漕河泾经济开发区新思大厦【阅读全文】
rnz | 2019-01-17 | 阅读(883) | 评论(367)
如进去油水部门,如保安,看个人选择,不作评判;(4)品质部门,主要分IQC、SQE、CQA,SQE技能最通用,LSS、QC8大手法、供应商管理都是很实在很通用的技能,出差多补助丰满,地位高,个人看法值得去,熬两年往外企跳;CQA闲职,基本只负责客户端与厂端沟通,技能通用性一般;IQC技能不通用,跳槽如转行;(5)RD,分机构、光学、EE、PM、FAE之类,技能基本通用,研究生待遇无法评价,PM一般招本科,个人认为可学到东西,总之RD技能通用,跳槽到处走,评估材料的单位有油水,OLED有水平(当然是不能和棒子比);(6)整合,RD与工程的连接,有新产品、良率、材料几个部门,良率千万别去,新产品一般要研究生不评价,材料个人认为有油水,整合技能均不通用,跳槽如转行,油水量比不过环安采购,自己掂量;其余部门,采购HR技能均通用,来学东西可以,学两年你肯定想走,HR采购技能通用,修行靠个人。【阅读全文】
frt | 2019-01-16 | 阅读(637) | 评论(61)
我当时心里还想的是上海,忘记了自己已经被调到了西安,所以随口就开价7k-8k,她也没说什么,只是嗯了一下。【阅读全文】
n3n | 2019-01-16 | 阅读(451) | 评论(451)
  "我告诉你,全中国99%的企业没按劳动法办事!!!"  对方好像很有概.  "我們這需要的人應能適應加班."對方又問道.  "我說沒問題,我身體還可以,還經得起'瘦'.'我答道.  對方微略笑了一下,好像比較滿意.  結果沒問技術問題就談待遇了,談過後讓我去人資那裏走一下過場,馬上讓我簽,我說還沒體檢呢,對方答道,先簽了再說,以後再做體檢.  應聘上了好像沒有成就感,這就是我面試富士康與其它單位所不同之感受【阅读全文】
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